ITM Prahova a desfăşurat, săptămâna trecută, controale în cadrul campaniei naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, respectiv pentru verificarea respectării prevederilor legale în ceea ce-i privește pe angajați, în unitățile turistice și de alimentație publică.
Campania a avut ca obiective :
- Identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și descurajarea acestui fenomen prin sancțiunile aplicate;
- Identificarea situațiilor de încălcare a prevederilor legale privind timpul de muncă și odihnă;
- Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
- Identificarea pericolelor de către angajatori și evaluarea (combaterea riscurilor prezente în mediul de muncă);
- Identificarea echipamentelor de muncă, în special cele sub incidența ISCIR – lifturi, centrale de producere a apei calde, precum și alte echipamente care pot prezenta riscuri pentru lucrători (arsura termică, electrocutare, explozii, incendiu, etc.), cum ar fi: hote, aragaze, butelii;
- Verificarea modului de instruire a lucrătorilor și de însușire a instrucțiunilor predate;
- Dispunerea de măsuri ferme pentru înlăturarea neconformităților;
- Eliminarea riscurilor de incendiu prin verificarea mentenanței echipamentelor care pot genera acest risc (echipamente cu foc deschis, coș de fum, etc.)
ITM Prahova. Măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă
„În această perioadă, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului de Relaţii de muncă au verificat un număr de 39 agenţi economici, sancționând un angajator cu o amendă în valoare de 40.000 de lei pentru muncă nedeclarată, iar pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, au aplicat două amenzi în valoare de 4.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 9 măsuri cu termene ferme de remediere a deficienţelor constatate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă au aplicat două amenzi în valoare de 9000 de lei și au dispus 64 de măsuri pentru remedierea următoarelor neconformități constatate:
- Lipsă decizie acordare prim ajutor;
- Lipsă documentelor la punctul de lucru/sediul social;
- Semnalizare incompletă: suprafețe fierbinți, pardoseală alunecoasă;
- Control medical neefectuat”, au precizat reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova.
