Un proiect publicat de Ministerul Muncii propune modificarea reglementărilor în vigoare pentru stimularea forței de muncă. Parte din măsurile prevăzute de acesta se referă la tinerii aflați la începutul carierei. Aceștia vor putea beneficia, în primii anii ca angajați, de prime lunare plătite de stat.
Pachetul de măsuri propune introducerea primei de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”.
Reprezentanții Ministerului Muncii precizează că este vorba despre un stimulent destinat tinerilor din categoria NEET (persoana cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională), cu scopul de a-i sprijini să facă primul pas pe piața muncii și să rămână activi profesional.
„Prima se va acorda lunar, timp de 24 de luni de la angajare, respectiv 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în cel de-al doilea an pentru a încuraja continuitatea și dezvoltarea profesională. Acest sprijin completează beneficiile acordate angajatorilor, respectiv o subvenție de 2.250 lei/lună dacă încadrează în muncă astfel de persoane, înregistrate ca șomeri”, a precizat sursa citată.
Alături de subvenții, beneficiarii acestei măsuri vor putea accesa măsuri precum informare şi consiliere profesională; medierea muncii; formarea profesională; evaluarea şi certificarea competenţelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale etc. „Furnizarea de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă a serviciilor specializate se poate realiza și online, prin intermediul platformelor și sistemelor informatice dedicate, de la data la care acestea devin operabile”, menționează reprezentanții Ministerului.
Proiectul de lege mai propune:
- includerea persoanelor din grupuri vulnerabile în categoriile eligibile pentru măsuri active de ocupare
- creșterea vârstei de eligibilitate pentru subvenționarea angajării, de la 45 la 50 de ani
- simplificarea procedurilor administrative
- suport pentru victimele violenței domestice și ale traficului de persoane
- sprijin pentru integrarea pe piața muncii a mamelor cu cel puțin 3 copii
ITM Prahova: Trecerea la REGES ONLINE, obligatorie până la 31 decembrie. Termenul NU va fi prelungit
Pentru a beneficia de măsuri, persoanele din categoriile vizate vor trebui să se înregistreze ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în a căror rază teritorială își au domiciliul sau, după caz, reședința.
Lipsă de forță de muncă, în România
Ministerul subliniază că prin aceste măsuri statul urmărește să vină și în sprijinul angajatorilor, care se confruntă cu o lipsă a forței de muncă și dificultăți în atragerea de personal stabil, în special în zonele defavorizate. „Locurile de muncă vacante declarate de angajatori în perioada ianuarie – iunie 2025 a fost de 307.881, din care 191.403 au fost declarate vacante în mod repetat de către angajatori”, subliniază sursa citată.
Proiectul de act normativ a fost publicat AICI.
Foto cu caracter ilustrativ
