VIDEO 🎦 Doar 54% dintre angajatorii prahoveni au trecut la platforma REGES ONLINE, care va deveni obligatorie de la 1 ianuarie 2026

reges onlne revisal

Datele centralizate de ITM Prahova arată că angajatorii din județ nu s-au grăbit să se înscrie în platforma REGES ONLINE, deși mai au la dispoziție doar câteva săptămâni pentru a face acest lucru și a completa datele transferate din Revisal. Autoritățile au avertizat deja că termenul nu va fi prelungit după data de 31 decembrie.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova reamintește angajatorilor prahoveni că data de 31 decembrie 2025 este termenul limită până la care trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.

Subliniem faptul că, până la această dată, doar 54,21% dintre angajatorii prahoveni au efectuat trecerea în platforma REGES-ONLINE. Totodată, reamintim și răspunderea contravențională pe care o generează neconformarea, având în vedere faptul că nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru, în termen legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”, au transmis reprezentanții ITM Prahova.

Dumitra Ionescu, inspector șef al ITM Prahova, a lansat un apel către angajatorii din județ, „să nu amâne înregistrarea până în ultimele zile ale anului, pentru a evita aglomerarea la final, dar și pentru a beneficia cât mai rapid de avantajele digitalizării”. „Menționăm că procesul de migrare este simplificat: angajatorii nu trebuie să transfere manual bazele de date, acestea fiind deja preluate în platformă. Trebuie doar creat cont în REGES –ONLINE, ceea ce oferă acces la toate funcționalitățile digitale ale noului sistem”, a adăugat aceasta.

Tutorial pentru angajatori: